Un départ coûte six à douze mois de salaire, rappelle une intervenante RH
Le départ d’un collaborateur expérimenté peut coûter six à douze mois de salaire, selon une intervenante RH qui détaille des pistes concrètes pour les PME.
Le départ d’un collaborateur expérimenté peut coûter six à douze mois de salaire, selon une intervenante RH qui détaille des pistes concrètes pour les PME.